根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》宛人社[2017]24號(hào)精神，結(jié)合我校崗位空缺情況及工作需要，擬于4月28日到陜西師范大學(xué)公開(kāi)招聘碩士研究生教師20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
本次招聘單位即用人單位：南陽(yáng)市第一完全學(xué)校為政府舉辦的公辦高中，隸屬于河南省南陽(yáng)市臥龍區(qū)教育體育局，屬財(cái)政全供事業(yè)單位。
二、招聘原則
貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘教師質(zhì)量。
三、招聘崗位及名額
進(jìn)校園公開(kāi)招聘教師20名。具體崗位詳見(jiàn)《南陽(yáng)市臥龍區(qū)2021年春期進(jìn)校園公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件）。
四、報(bào)考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、學(xué)歷要求為碩士研究生，年齡在30周歲以下（1991年1月1日以后出生）。
4、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
（二）學(xué)歷、專業(yè)及教師資格證要求
1、具有碩士研究生學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科與所應(yīng)聘學(xué)科一致或相近；
2、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)于2021年8月31日前提供學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證，不能按期提供的取消聘用資格。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；
4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)往屆生須持本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份；應(yīng)屆生須持本人有效身份證、學(xué)生證或就讀院校學(xué)籍證明原件及復(fù)印件各一份。同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2021年南陽(yáng)市 （學(xué)校）進(jìn)校園公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》1份。
報(bào)名地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)校園
報(bào)名時(shí)間：2021年4月28日上午9:00至下午15:00。
通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行；僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進(jìn)行。
每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。
資格審查貫徹公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
（二）考試形式
筆試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科的高中專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例等于或小于3：1的，直接進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。
面試采用試講的辦法進(jìn)行，每人提前備課10分鐘，試講10分鐘，面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試滿分100分，占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
面試教材為高中現(xiàn)行教材。
考試總成績(jī) = 筆試成績(jī)×40% + 面試成績(jī)×60%
直接進(jìn)入面試的考生其考試總成績(jī) = 面試成績(jī)
（三）簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)考試總成績(jī)，按各學(xué)科招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員（若最后一名總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高、學(xué)歷高者依次進(jìn)入下一程序；若面試成績(jī)、學(xué)歷均相同可同時(shí)進(jìn)入下一程序）。
（四）體檢和考察
簽訂就業(yè)協(xié)議人員持身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證（按前款要求）、就業(yè)報(bào)到證于2021年暑期到臥龍區(qū)人力資源服務(wù)大廳報(bào)到，安排參加體檢事宜。體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
考察按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要對(duì)報(bào)考者的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)報(bào)考者報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若最后一名總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高、學(xué)歷高者依次進(jìn)入下一程序；若面試成績(jī)、學(xué)歷均相同可同時(shí)進(jìn)入下一程序）。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
對(duì)通過(guò)體檢、考察的擬聘用人選，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
六、有關(guān)待遇
本次招聘的教師為“聘用制教師”，與學(xué)校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類保險(xiǎn)（公積金）等，所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政全額納入預(yù)算管理。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
3、本公告由南陽(yáng)市臥龍區(qū)進(jìn)校園公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：2021年南陽(yáng)市第一完全學(xué)校進(jìn)校園公開(kāi)招聘教師崗位表
南陽(yáng)市第一完全學(xué)校公開(kāi)招聘事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年4月23日
